Una entrevista de trabajo diferente

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En este vídeo podemos ver como las personas juzgan a los que son diferentes a ellos, creando estereotipos negativos que les perjudican. Y como se cuestionan las capacidades de aquellas personas que tienen Síndrome de Down.

¡Aprende las frases clave!

Discapacidad
Síndrome de Down
Juzgar
Entrevista de trabajo
Prejuicios
Estereotipos
Capacidades

translate Traduzca y recuerde las frases clave.

Revisémos las ideas principales!

  1. ¿Por qué ha juzgado la gente a la persona con Síndrome de Down?

Porque en nuestra sociedad no estamos acostumbrados a que una persona con discapacidad ocupe un puesto importante de poder en una empresa.

  1. ¿ Qué tipo de estereotipos tienen las personas que van a realizar la entrevista de trabajo hacia el entrevistador?

Tienen estereotipos negativos hacia él, porque creen que no tiene las capacidades necesarias para el puesto debido a su discapacidad.

  1. ¿Por qué creemos que las personas con Síndrome de Down no tienen capacidades suficientes para tener un puesto de poder?

Debido a que la sociedad les ha juzgado creando estos estereotipos .

Creo que…

¡Comparte tus pensamientos!

  1. ¿ Cómo habrías reaccionado tu ante esta situación?

  2. ¿ Qué opinas sobre que una persona con una discapacidad tenga un cargo tan importante en una empresa?

  3. ¿ Alguna vez has juzgado a una persona con discapacidad? ¿Por qué?

audio-recording-icon-1 Graba tu respuesta hablada (puedes añadir texto). Incluye una pregunta para los demás.
idea Aviso un tema de discusión.

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